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当地时辰3月18日，好意思国国防部官员清晰当今已有2.1万文职雇员收受自觉下野计较，而该部门计较裁汰5万到6万雇员。

清晰音问的官员指出，国防部的“蔓延辞职计较”是由好意思国联邦东谈主事解决局推出，专诚针对国防部的文职东谈主员。首肯收受该计较自觉下野的雇员将参预行政放假，并不竭领取全额薪资和福利直到9月30日。

好意思国国防部是好意思国联邦政府最大的部门之一，包括士兵在内共有290万东谈主。该部门的文职雇员有87.8万东谈主。在好意思国“政府效果部”的鼓舞下，国防部计较裁汰5%到8%文职东谈主员，十分于5万到6万东谈主。

除了自觉下野计较，好意思国国防部还在通过冻结招聘来减少雇员。国防部每月招聘约6000名文职东谈主员，当今招聘也曾被叫停。该部门裁汰职工的第三个方针是对试用期职工下手，计较裁掉5400名试用期职工，触及国防后勤局、卫生局等部门。国防部所界说的试用期职工是指使命1年到2年的新职工。

但好意思国国防部官员清晰，防长皮特·赫格塞想担忧撤回过多文职东谈主员会迫使士兵承担文职使命，因此有部分文职东谈主员提交的自觉下野计较被拒却。赫格塞想还回绝侨民国法部门错误职位的职工恳求自觉下野计较，造船坞、仓库和医疗设施雇员也不包括在裁人计较内。

好意思国政府的大限制裁人计较也曾遭到一连串法律诉讼。

上周，好意思国加利福尼亚州和马里兰州两名联邦法官离别作念出裁决，条目好意思国政府再行雇用被裁人的数万名试用期联邦雇员，触及财政部、退伍军东谈主事务部、农业部、国防部、动力部和内务部。

两名法官均觉得联邦机构大限制衔命试用期职工时莫得依照法定要津世博官方体育app下载，加州法官还觉得裁人请示是由联邦东谈主事解决局过火代理局长查尔斯·埃泽尔行恶作出。音问东谈主士称，好意思国政府本周运转选拔次序收复至少2.4万名试用期职工的使命。